Dit jaar heeft de jury slechts 5 recruitmentsites genomineerd die in aanmerking komen voor de Publieks Cursor voor de Meest Aantrekkelijke Recruitmentsite 2009. In de komende weken zal het publiek/de beoogde doelgroep van de recruitmentsites de uiteindelijke keuze maken van wie gaat winnen. Dit gebeurt middels een groot online onderzoek. De winnaar zal bekend worden gemaakt op 12 maart op het jaarlijkse seminar ‘Succesvol Werven via Internet’ dat voor de vijfde keer plaatsvindt.

De nominaties
Daar waar vorig jaar nog 10 recruitmentsites in aanmerking kwamen voor de Publieks Cursor, kwam de jury dit jaar niet verder dan 5 nominaties. De genomineerden (in alfabetische volgorde) dit jaar zijn:

1. Achmea
werkenbijachmea.nl
2. Bol.com
banen.bol.com/banen
3. De Brauw Blackstone Westbroek
werkenbijdebrauw.nl
4. Reed Business
werkenbijreedbusiness.nl
5. Het Rijk
werkenbijhetrijk.nl

Volgens de jury voorzitter Harald Roelofs waren de recruitmentsites van de vastgestelde long list van 20 recruitmentsites te weinig vernieuwd om tot 10 genomineerden te komen. “Om tot 10 te komen hadden we recruitmentsites er met de haren bij moeten slepen”, aldus de juryvoorzitter, die vervolgt met “maar de nominaties die we nu hebben, zijn hun nominatie meer dan waard”. De 20 kanshebbers zijn door de vakjury beoordeeld op aantrekkelijkheid. Een aantrekkelijke recruitmentsite is hierbij gedefinieerd als “een recruitmentsite die op unieke en onderscheidende wijze het werkgeversimago positief neerzet”.

De jury
De vakjury bestaat uit juryvoorzitter Harald Roelofs (Hoofdredacteur IntermediairPW), Marion de Vries (Directeur, The Reputationals), Thomas Waldman (Employer Brand Manager, Vodafone), René Herremans (Manager Employer Branding, Albert Heijn) en Corné Wielemaker (Mede-eigenaar, Maximum).

Long list
Om tot de meest aantrekkelijke recruitmentsite van 2009 te komen, heeft Intelligence Group, na het analyseren van 350 recruitmentsites op functionaliteit en inhoud, een aantal recruitmentsites voorgedragen. Daarnaast bedrijven en reclamebureaus recruitmentsites aangemeld. Dit heeft geresulteerd in 20 de kanshebbende recruitmentsites, die zijn voorgedragen aan de vakjury.