Miranda Dijkstra - 26-08-2009 17:00

Ik heb met deze kerntrainingen geen ervaring. Ik zag wel op LinkedIn dat ze dat aan het opzetten waren.

Een aantal mensen binnen ons bedrijf zijn gecoached door dit bureau. Erg goede respons.
Maar goed, dat is geen antwoord op de vraag. Ik denk dat het antwoord op jouw vraag persoonlijk is. De één zal het super vinden om in een korte tijd een bepaald onderwerp bondig uit te diepen. En de ander zal zich liever in de diepte op een onderwerp storten.

Ik denk wel dat het een goed initiatief is om ‘in de breedte te ontwikkelen’. En dat is natuurlijk wel zo fijn als HR deskundige, want dan kun je overal over meepraten. Voor het geld hoef je het niet te laten, waarom niet een keer uitproberen?
Ik las dat de training alleen toegankelijk is voor HR medewerkers en dat een gedeelte van de training aan intervisie wordt besteed. Dat is natuurlijk ook fijn, want dan kun je met collega’s van gedachten wisselen. Mijn inziens veel fijner dan een groep waar je niet veel mee hebt.

Conclusie; het bureau hebben we goede ervaringen mee. De trainingen zal vraag naar zijn, maar dat is persoonlijk te bepalen.

Groeten,
Miranda

Frank Haring - 26-08-2009 17:15

Hoi Sharon,

Grappig, ik zat net een artikel te lezen over blauwe en rode oceanen. Rode oceanen betekent kort gezegd dat bedrijven concurreren op bestaand terrein en dat de concurrentie steeds harder en bloediger wordt. De blauwe oceanen staan dan voor innovativiteit, dus dat bedrijven ‘nieuwe dingen’ proberen.

Ik had zowel van het bureau als van de trainingen nog nooit gehoord. Vind het wel een goed initiatief, past wel bij die ‘blauwe zeeën!
Ik zou het gewoon een keer proberen.

Groeten,
Frank

Peggy Polster - 27-08-2009 16:38

Hallo Sharon,

Een aanrader. Volgens mij geven ze ieder kwartaal zo’n training. Het is bedoeld om praktisch en effectief onderwerpen uit te diepen.
Ik vroeg me in eerste instantie af ‘waarom zo goedkoop?’ Daar zijn ze ook heel open in en eerlijk over. De training is toegankelijk voor iedere HR medewerker/manager. Op deze manier leer je het trainingsbureau kennen en als het je bevalt is er een grote kans dat je ze belt voor een reguliere trainingsopdracht of assesment. Zelf heb ik al aan een aantal van deze trainingen deelgenomen en verder nog niets met ze gedaan. Dat is ook prima en stimuleren ze zelfs.

Persoonlijk vind ik ze erg goed. Ik heb al erg veel aan die trainingen gehad. Het praktische en bondige karakter bevalt me. Vooral een training over assesments sprak me erg aan.

Je kunt me gerust mailen voor meer informatie!

Groetjes,

Peggy

Carolien Koehorst - 28-08-2009 01:03

Ik heb even die link bekeken die je in je bericht hebt geplaatst. Ziet er goed uit. Gewoon doen, zou ik zeggen!

groeten,

Carolien

Peggy Polster - 28-08-2009 01:09

Ik heb een aantal van deze trainingen van ze bijgewoond en heb er erg veel aan gehad. Ik vind het ook een super vondst om in korte, praktische trainingen verschillende onderwerpen uit te diepen. We hebben allemaal weinig tijd en dit speelt daar prima op in. Wel dacht ik in eerste instantie ‘waarom zo goedkoop?’. Maar dit is voor het trainingsbureau een manier om te laten zien wat ze in huis hebben en je kennis te laten maken met het bureau. Ze zullen ongetwijfeld reguliere vervolgopdrachten krijgen vanuit dit soort trainingen. Maar ik heb alleen een aantal van dit soort trainingen bijgewoond en dat is ook prima. Dat moedigen ze ook zelfs aan! ‘

Ik vind het een goed initiatief en ga dus graag naar dit soort trainingen toe.

groeten,

Peggy

Jolanda Klein - 15-09-2009 15:49

Zeker nuttig. Ziet er goed uit. Ik denk dat ik me hier ook voor ga aanmelden. Thx voor de tip!