Personeelsdossier

1112 deelnemers, 33718 keer bekeken deze week

Personeelsdossier Door AS te V. 9 september 2009 11:13 | Topic: Administratie

Een werknemer binnen een gezondheidszorg organisatie vraagt om een kopie van het van/over hem aangelegde personeelsdossier. In hoeverre en in welke vorm heeft de werknemer recht op een kopie. Alles of een deel en welk deel dan niet en welk deel dan wel? Of misschien werkt het wel als bij het Medisch Dossier waarbij wettelijk geregeld is hoe een kopie te bekomen?

Reacties

Nathalie - 24-09-2009 09:28

Een medewerker heeft ten alle tijde recht op inzage in zijn of haar personeelsdossier.

Richard Koopman - 11-10-2009 11:52

Je bent wettelijk verplicht inzage te geven in het dossier, maar volgens mij bestaat er geen verplichting een kopie te verstrekken. Dat lijkt een ‘lekker’ gesprekje te gaan worden..

silvia - 17-11-2010 19:58

Een medewerker heeft alleen recht op inzage. Een werknemers mag geen kopieen maken als de werkgever geen toestemming geeft. Daarnaast mag een werknemers wel iets toevoegen als hij/zij het bijvoorbeeld niet eens is met beoordelingsformulier. Kan hij/zij een uitleg of iets dergelijks toevoegen.