Hier in Vancouver zien we elke dag sporters aan het werk. Op het ijs maar ook in bergen bij Whistler leveren zij iedere dag weer topprestaties. Nu worden deze atleten toegejuicht na het winnen van een gouden, zilveren of bronzen medaille. Maar straks als het Olympisch vuur gedoofd is verdienen zij nog steeds onze steun. Als is het maar om te voorkomen dat deze sporthelden in het befaamde zwarte gat vallen.

Wat zou het mooi zijn als Nederland de Olympische Spelen mag organiseren. Volgens het Olympisch Plan 2028 moet ons land zich ontwikkelen naar Olympisch niveau. Dit betekent dat sporters tijdens en na de sport hulp moeten krijgen bij hun maatschappelijke carrière.

Een eerste grote stap hiertoe is afgelopen maandag gezet. Hier in het Holland Heineken House tekenden de rijksoverheid en 55 werkgevers op initiatief van Randstad, NOC*NSF en Sport & Zaken een convenant om meer structurele werkplekken te creëren voor huidige en gestopte sporters. En dit allemaal onder het motto ‘Goud op de werkvloer’.

Zelf heeft onze organisatie deze stap al eerder gezet. Wat inspirerend om zo’n Olympische kanjer binnen te hebben. En wij merken dat het in dienst hebben van een topsporter flexibiliteit vraagt van zowel sporter als werkgever. Onlangs is onze nieuwste sporter, hockeyster Wieke Dijkstra, bij ons begonnen als management trainee. Voordat zij aan de slag ging als intercedent in Amsterdam was zij met Oranje op trainingsstage. Zes weken weg en dus niet aan het werk. Oftewel door heldere afspraken te maken over werkzaamheden, werkdagen, deadlines en locatie leidt dit letterlijk tot goud op de werkvloer.

Het zou toch mooi zijn als Nederlandse werkgevers om deze manier een forse bijdrage leveren aan een Olympisch topsportklimaat.

Met de crew hier in Vancouver verzetten wij momenteel ook Olympische prestaties. Hoewel de ogen al wat kleiner worden en de enkels wat dikker gaat het om de Olympic spirit….en die is volop aanwezig!

Met Olympische groet,

Renate Deken

Namens Randstad HR manager Holland Heineken House