Ik zag dat in de Topic Arbeidsomstandigheden reeds een oproep voor een onderzoek staat, dus ik ga ervan uit dat niemand er bezwaar tegen heeft dat ik hier een oproep voor deelname aan een andere studie plaats.
In het kader van mijn promotieonderzoek ben ik op dit moment bezig met het uitvoeren van een studie naar de loopbaanintenties van medewerkers in de leeftijdsgroep van 45-55 jaar binnen verschillende organisaties. Ik ben nu op zoek naar organisaties en respondenten die deel willen nemen aan deze studie.
Met de vergrijzing in de samenleving en het aankomende vertrek van de eerste golf babyboomers, wordt er veel gesproken over de seniors van morgen. Ik wil nu een aantal specifieke punten binnen de arbeidsrelatie en loopbaanintenties van de tweede golf babyboomers bestuderen.
Mocht u deel willen nemen aan dit onderzoek of vragen hebben, dan kunt u mij een mail sturen naar het volgende adres: johannes.kraak@bem.edu
Hartelijk dank voor uw interesse



Reacties
Ione Bart - 03-03-2010 10:09
Beste Johannes,
Ik zou graag met je een afspraak willen maken om te kijken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.
Binnen de gemeente Lelystad zijn we bezig met de concretisering van een levensfasebewust beleid en we hebben een grote groep medewerkers in de doelgroep van 45-55 jaar. Als je me een telefoonnummer mailt waarop je bereikbaar bent dan maken we contact.
vriendelijke groet
Ione Bart
Beleidsmedewerker HRM
Gemeente Lelystad
Nicole Ras - 03-03-2010 13:19
Beste Johannes,
Ook ik zou graag een afspraak met je willen maken. Vorig jaar heb ik stand van zaken wbt leeftijdbewust beleid in kaart gebracht voor de detailhandel wonen (ca 40.000 medewerkers en ca 6.000 waarvan het grootste deel MKB.
Hartelijke groet.
Nicole Ras
Beleidsmedewerker arbeidsmarkt
WoonWerk.