In het artikel “Wat is outplacement?” op het blog van Loopbaanadviesnederland.nl wordt de volgende definitie gegeven van outplacement:

Het voor rekening van een werkgever opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers, die om wat voor reden dan ook, een andere werkkring of toekomstbestemming moeten vinden (bron Werksite.nl).

Ik ben erg benieuwd of deze definitie de lading dekt.