Op basis van onderzoek en eigen werkresultaten trekt PVC (Peulings Verzuim Consult) de conclusie dat het ziekteverzuim in alle soorten organisaties structureel onder de 3 % gebracht kan worden. Een ambitieus doel? Dat klopt. Maar we moeten zo langzamerhand af van het idee dat dit - bijvoorbeeld in de gezondheidszorg en de bouw - niet mogelijk zou zijn.

Onderzoek toont aan dat er een minimum verzuim van zo’n 1,5 tot 2 % is dat te maken heeft met algemene gezondheid en daar kunnen we niet zoveel aan doen. Het overige verzuim is het rechtstreekse gevolg van gedrag. Gedrag van medewerkers, maar ook van organisaties die dat hogere verzuim toestaan. Het is niet de vraag of het naar beneden KAN, maar of u dat WIL.

Het is ook een gemiste kans dat de overheid het nemen van maatregelen op het gebied van verzuim niet verder stimuleert. Er liggen geweldige mogelijkheden om (op een positieve manier) miljarden euro’s te besparen: in het bedrijfsleven, maar ook in de zorg en bij de overheid zelf. Bovendien zal het op termijn ook leiden naar bezuinigingen in de arbeidsongeschiktheids verzekeringen (WAO/WIA)

Wilt u ook weten hoe het er in uw organisatie voorstaat met het verzuim en waar en hoe dat verbetert kan worden? Surf dan snel naar www.peulingsconsult.nl en vul de quickscan in. Een methode om gratis en zonder verdere verplichtingen een eerste stap te zetten voor een structureel lager verzuim en de besparing van vele euro’s.

Iedere organisatie krijgt het verzuim dat ze verdient.