Vanaf 1 januari van dit jaar dienen werkgevers nieuwe medewerkers niet meer bij het UWV, maar bij de Belastingdienst te melden. Dit is de zogenaamde eerstedagmelding. Ik verwacht dat dit tot heel veel problemen gaat leiden.

Vanaf 1 juli aanstaande moet een nieuwe werknemer UITERLIJK 1 dag vóór aanvang dienstverband aangemeld worden bij de Belastingdienst. Oók op zaterdag of zondag, want werkgevers kunnen nu immers gebruik maken van elektronische melding via de website van de Belastingdienst. Er is een uitzondering, wanneer een werkgever mensen aanneemt en deze werknemers diezelfde dag beginnen met werken, dan mag de melding uiteraard op de dag van aanvang plaatsvinden.

Wanneer werkgevers te laat of onjuist melden, hangt ze een fikse boete van € 1134,- boven het hoofd. De Belastingdienst kan dit vrij eenvoudig controleren via de gegevens van de loonaangifte. Ik verwachten dat dit tot heel veel problemen gaat leiden. Vooral in het MKB. Vaak worden, op dit moment, werknemers aangemeld ná indiensttreding. En dit zal dus totaal moeten veranderen.

Het advies dat ik aan mijn klanten geef is het aanpassen van de gangbare procedure. In de nieuwe procedure kan bijvoorbeeld opgenomen worden, een toekomstige werknemer direct na het ontvangen van de getekende arbeidsovereenkomst te melden bij de Belastingdienst.

Kortom, oplettendheid is geboden, om een boete te voorkomen. In ieder geval wens ik eenieder veel succes hiermee. En wellicht valt het allemaal mee?!