Van een holding zijn 2 bv’s failliet gegaan. Negen personeelsleden worden ontslagen, maar een deel kan op freelancebasis verder. Medewerkers in andere bv’s (op dezelfde vestiging) kunnen blijven. Er is geen ontslagvergoeding. De holding is niet failliet. Moet er een vergoeding worden betaald en mag personeel worden ontslagen om als freelancer weer werk te verrichten?