Van een holding zijn 2 van de 4 werk-bv’s failliet gegaan. Het personeel in deze 2 bv’s is ontslagen. Twee van deze medewerkers verrichten echter voor 90% werkzaamheden voor de bv’s die NIET failliet zijn. Kunnen zij dan wel ontslagen worden of moeten zij bij een van die twee andere bv’s worden Van een holding zijn 2 van de 4 werk-bv’s failliet gegaan. Het personeel in deze 2 bv’s is ontslagen. Twee van deze medewerkers verrichten echter voor 90% werkzaamheden voor de bv’s die NIET failliet zijn. Kunnen zij dan wel ontslagen worden of moeten zij bij een van die twee andere bv’s worden ondergebracht?