Topic: Administratie
Kop in het zand voor beide partijen…
Door De Sociale Raadsvrouw 12 oktober 2011 17:09 | Topic: Administratie
Kop in het zand voor beide partijen.
Bij cliënten/werknemers kom ik het tegen; de post komt niet
aan,
lees verder…
Zuiver administreren van flexibel werkende mdw’s
Door William Salfischberger 12 januari 2011 06:58 | Topic: Administratie
Hallo allemaal,
Bij onze organisatie werken we met een grote groep chauffeurs, die een zeer wisselend rooster kennen. Officieel staan zij voor 40 uur per week op de payroll.
Het kom echter vaak voor dat deze mensen deze uren in 4 dagen maken i.p.v. 5, maar het komt ook voor dat zij
lees verder…
Een contract van een 1/2 jaar via het uitzendbureau wordt dat later ook meegeteld bij de contracten voor bepaalde tijd bij de werkgever? Ik heb nu 1 contract van een half jaar via het uitzendburea gehad en 1 van een jaar bij de werkgever en nu een half jaar via mijn werkgever. Kan ik dan nog een
lees verder…
Een goede voorbereiding is het halve werk. Waar of niet?
Door Renate Deken 9 februari 2010 15:41 | Topic: Administratie
Vancouver maakt zich op voor de 21e Olympische Winterspelen. Het Holland Heineken House bereidt zich voor op de 10e editie. Randstad bereidt zich voor op de 7e keer om de personele invulling en de begeleiding hiervan te verzorgen. Na 7 keer dit te hebben georganiseerd zou je denken dat je het draaiboek afstoft van de vorige editie en dit met gemak regelt. Niets is minder waar. lees verder…
Kortgeleden vroeg ik uit nieuwsgierigheid mijn personeelsdossier ter inzage. Ik was verbaasd over wat ik er in vond. Zaken die niets te maken hadden met mijn huidige functie en functioneren. E-mails tussen P&O en managers. Functioneringsverslagen en beoordelingen van meer dan 8 jaar geleden. lees verder…
In het dossier van een medewerker die sinds 1985 in dienst is, zit geen loonbelastingverklaring. Moet er een ‘nieuwe’ ondertekend en in het dossier gedaan worden?
graag verneem ik reacties op het verzoek van een manager om het papieren personeelsdossier volledig mee te nemen naar afspraken met desbetreffende medewerker. en dan maar stukjes te bespreken. ik ben van mening neem dat mee maar totale map blijft hier op de administratie
graag reacties
OV chipkaart; lust of last voor de werkgever
Door Rob 29 september 2009 12:07 | Topic: Administratie
Ik ben benieuwd naar collega’s die ervaring hebben met de invoering van de OV chipkaart. Hoe hebben jullie dit aangepakt en op welke wijze voer je controle uit bij inlevering van een reiskostendeclaratie?
Een werknemer binnen een gezondheidszorg organisatie vraagt om een kopie van het van/over hem aangelegde personeelsdossier. In hoeverre en in welke vorm heeft de werknemer recht op een kopie. Alles of een deel en welk deel dan niet en welk deel dan wel? Of misschien werkt het wel als bij het
lees verder…
Hoe registreert u momenteel verlof van medewerkers?
Dat is 1 van de dingen die ik wil weten om mijn scriptie te kunnen voltooien. Als vierdejaars student Marketing aan de Hogeschool Rotterdam onderzoek ik namelijk hoe interessant een verlofregistratiesysteem is voor bedrijven. Onderdeel lees verder…
Meest bekeken
Best gewaardeerd
advertentie
Recent commentaar
Laatste nieuws op P&Oactueel
- Kamp: langer doorwerken stijgt spectaculair
- Kamer wil hogere AOW-leeftijd
- Werkloosheid allochtonen vorig jaar opgelopen
- ‘Talentmanagement staart zich blind op leiderschap’
- Meer verzuim in 2011
Laatste HR nieuws
- Staff who worked at 200 Woolworths stores miss out on compensation (Personnel Today)
- Update DSM/AkzoNobel spread 3 februari 2012 (Managers Online)


(2)
Door Ricardo
Door Rony
Door Syabill
Door vssdnpmaro
Door ezlhmeghprr