Een contract van een 1/2 jaar via het uitzendbureau wordt dat later ook meegeteld bij de contracten voor bepaalde tijd bij de werkgever? Ik heb nu 1 contract van een half jaar via het uitzendburea gehad en 1 van een jaar bij de werkgever en nu een half jaar via mijn werkgever. Kan ik dan nog een lees verder…

Vancouver maakt zich op voor de 21e Olympische Winterspelen. Het Holland Heineken House  bereidt zich voor op de 10e editie. Randstad bereidt zich voor op de 7e keer om de personele invulling en de begeleiding hiervan te verzorgen. Na 7 keer  dit te hebben georganiseerd zou je denken dat je het draaiboek afstoft van de vorige editie en dit met gemak regelt. Niets is minder waar. lees verder…

Kortgeleden vroeg ik uit nieuwsgierigheid mijn personeelsdossier ter inzage. Ik was verbaasd over wat ik er in vond. Zaken die niets te maken hadden met mijn huidige functie en functioneren. E-mails tussen P&O en managers. Functioneringsverslagen en beoordelingen van meer dan 8 jaar geleden. lees verder…

In het dossier van een medewerker die sinds 1985 in dienst is, zit geen loonbelastingverklaring. Moet er een ‘nieuwe’ ondertekend en in het dossier gedaan worden?

graag verneem ik reacties op het verzoek van een manager om het papieren personeelsdossier volledig mee te nemen naar afspraken met desbetreffende medewerker. en dan maar stukjes te bespreken. ik ben van mening neem dat mee maar totale map blijft hier op de administratie graag reacties

Ik ben benieuwd naar collega’s die ervaring hebben met de invoering van de OV chipkaart. Hoe hebben jullie dit aangepakt en op welke wijze voer je controle uit bij inlevering van een reiskostendeclaratie?

Een werknemer binnen een gezondheidszorg organisatie vraagt om een kopie van het van/over hem aangelegde personeelsdossier. In hoeverre en in welke vorm heeft de werknemer recht op een kopie. Alles of een deel en welk deel dan niet en welk deel dan wel? Of misschien werkt het wel als bij het lees verder…

Hoe registreert u momenteel verlof van medewerkers? Dat is 1 van de dingen die ik wil weten om mijn scriptie te kunnen voltooien. Als vierdejaars student Marketing aan de Hogeschool Rotterdam onderzoek ik namelijk hoe interessant een verlofregistratiesysteem is voor bedrijven. Onderdeel lees verder…

Op korte termijn zal onze GGD ontvlechten, waardoor de medewerkers onder 2 andere GGD’en gaan vallen. Het is de bedoeling dat de personeelsdossier 1 op 1 overgaan, maar mijn vraag is of er nog bepaalde stukken uitgehaald dienen te worden, zoals bijvoorbeeld ziekteverzuim en beoordelingen?

In een wetsvoorstel dat naar de tweede kamer is gestuurd, staat dat bedrijven die werknemers inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk kunnen worden gesteld door uitzendkrachten voor het betalen van het wettelijke minimumloon en vakantiegeld. Op zich klinkt dit vrij lees verder…