Voor pasafgestudeerden is het vaak lastig om aan een (passende) baan te komen. Na al die jaren hard studeren krijgen ze niet de kans om alle theorie eindelijk in praktijk te brengen. Op een wel heel creatieve wijze trachten sommige werkgevers en de pasafgestudeerden nader tot elkaar te komen. lees verder…

Veel mensen denken dat ze hun tuinman of schoonmaakster ‘zwart’ laten werken omdat ze niets opgeven bij de Belastingdienst. Momenteel is er al en ‘huishoudhulpregeling’ waarbij je als opdrachtgever geen premies en loonbelasting hoeft af te dragen als de hulp maximaal twee dagen per week werkzaam is. lees verder…

Ik krijg veel te maken met werkgevers die zich machteloos voelen bij verzuim. Veelal zijn de werkgevers ontevreden over de arbodienst. Daarbij komt dat de kosten van verzuim hoog zijn. Wat hieraan te doen? lees verder…

Vanaf 1 januari van dit jaar dienen werkgevers nieuwe medewerkers niet meer bij het UWV, maar bij de Belastingdienst te melden. Dit is de zogenaamde eerstedagmelding. Ik verwacht dat dit tot heel veel problemen gaat leiden. lees verder…

Sinds juni 2005 hebben werknemers recht op zorgverlof. Werknemers kunnen zo tijdelijk hulp bieden aan een partner, kind of ouder die levensbedreigend ziek is. Levensbedreigend ziek betekent dat het leven van die persoon op korte termijn ernstig in gevaar is. Maar de regeling geldt niet voor zieke schoonouders. Het is als advocaat niet mijn taak om te beoordelen wat rechtvaardig is, maar ik kan me zo voorstellen dat er gevallen zijn waarin deze regeling dat niet is. lees verder…