In een recent arrest heeft de Hoge Raad de vraag beantwoord of de parttimers (en oproepkrachten) van Vendex KBB (de Bijenkorf, Hema en Amici) bij de deelname aan een pensioenregeling ongelijk werden behandeld in vergelijking met de fulltimers. lees verder…

Naast de afschaffing van de VUT en de verkorting van de WW heeft de Overheid in het afgelopen jaar ook de regels voor de fiscale behandeling van de ontslagvergoeding aangepast. De Overheid wil voorkomen dat een hoge ontslagvergoeding kan worden gebruikt ter overbrugging tot aan het pensioen en zo zou kunnen dienen als een “verkapte” VUT dan wel vroegpensioenregeling. lees verder…

Wanneer een Nederlandse onderneming wordt overgenomen, behoudt de individuele werknemer het recht op de arbeidsvoorwaarden die hij had bij zijn ‘oude’ werkgever. Volgens het Nederlandse Arbeidsrecht houdt dat onder andere in dat de (pre)pensioenverplichtingen ook overgaan naar de verkrijgende onderneming (artikel 3b uit de pensioen en spaarfondsen wet). lees verder…

Binnen 1 maand na indiensttreding dient u aan werknemer schriftelijk kenbaar te maken op deze een pensioentoezegging krijgt of niet. Na het doen van dit pensioenaanbod dient de werknemer aangemeld te worden bij de pensioenuitvoerder. lees verder…