Ik zag dat in de Topic Arbeidsomstandigheden reeds een oproep voor een onderzoek staat, dus ik ga ervan uit dat niemand er bezwaar tegen heeft dat ik hier een oproep voor deelname aan een andere studie plaats.   In het kader van mijn promotieonderzoek ben ik op dit moment bezig met het uitvoeren van een studie naar de loopbaanintenties van medewerkers in de leeftijdsgroep van 45-55 jaar binnen verschillende organisaties. Ik ben nu op zoek naar organisaties en respondenten die deel willen nemen aan deze studie. Met de vergrijzing in de samenleving en het aankomende vertrek van de eerste golf babyboomers, wordt er veel gesproken over de seniors van morgen. Ik wil nu een aantal specifieke punten binnen de arbeidsrelatie en loopbaanintenties van de tweede golf babyboomers bestuderen. Mocht u deel willen nemen aan dit onderzoek of vragen hebben, dan kunt u mij een mail sturen naar het volgende adres: johannes.kraak@bem.edu Hartelijk dank voor uw interesse

Iemand heeft een klein busje van de zaak om zijn werk als electricien te verrichten. Dit is niet geregeld in een arbeidsovereenkomst. Nu wil deze werknemer vier dagen in de week gaan werken. Is het reeel om een vergoeding voor deze dag te vragen? En zal het iets uitmaken als het busje voor die dag lees verder…

  Deze vraag kreeg ik via een kennis. Het betrof zijn vrouw. Ik werk zelf met NBBU Cao en ben gelukkig nog nooit met een dergelijke situatie geconfronteerd. Heeft iemand ideen? De situatie:De betreffende werknemer werkt sinds oktober 2008 bij bedrijf X. Hier had zij een lees verder…

mag een werkgever zeggen dat als je overspannen thuis bent,dat je toch met treinen en bussen naar de arbeidsarts op die dag moet gaan? terwijl je medicijnen van de huisarts hebt waar je heel suf van bent?en dat je dat consult zelf moet betalen?

Een aanpak van afstemmingsproblematiek tussen mens en omgeving - De mate van afstemming tussen mens en werksituatie vereist bij voortduring nadrukkelijk aandacht. Deze afstemming lees verder…

Een doorgewinterde lifter kan in één oogopslag inschatten of de tegemoetkomende berijder hem of haar mee laat rijden. Maar die dag zat ik er helemaal naast. Ik was op weg van Arnhem naar Maastricht en had mijn duim al laten zakken. Toen hoorde lees verder…

Vorige week las ik een interessant artikel over de toenemende drang van Nederlanders om te zeuren en te zaniken. De anonimisering van de samenleving zorgt ervoor dat er niemand is om je even tot de orde te roepen als je het besef voor realiteit lees verder…

In het kader van onze studie Communicatiemanagement aan de Hogeschool Utrecht doen wij voor een externe opdrachtgever een onderzoek naar het concept “flexibel belonen”. Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen wat de mogelijkheden en onmogelijkheden lees verder…

Het zal niet de laatste keer zijn dat HR fungeert als vergaarbak voor alles wat we niet helemaal thuis kunnen brengen binnen een organisatie. Zo heb ik me al ingezet om een plan te schrijven voor het geval SARS onze kant op zou komen. Ook staan we lees verder…

   Help me even op weg. Ik zit in een overgangsfase. Bungelend tussen de strikte noodzaak om controle-mechanismes te bedenken om telewerken beheersbaar te houden en de fase waarin ik volledig vertrouw op het nemen van verantwoordelijkheid door lees verder…