Laatst stond er een groot artikel in het FD met als titel “Weggetreiterd door de recessie”. “De economische crisis vergroot onzekerheid op de werkvloer en daarmee de kans op pesten”. Nu worden mensen vandaag de dag ook boos over al dat gepraat over de recessie.”We praten elkaar de lees verder…

Regels, Nederland is er vol van. In diverse wetten staan regels vastgesteld om er zorg voor te dragen dat werkgever en werknemer zich binnen bepaalde kaders kunnen ‘bewegen’. Het is een utopie om te denken dat alle organisaties binnen Nederland zich aan de wet houden. Dit betekent dat ook wij organisaties tegenkomen waar men zich niet volledig aan de wet houdt. Voor ons de taak om de werkgever te confronteren met het belang van het naleven van de wet. Het valt ons lees verder…

De nieuwe Arbowet zal 1 januari 2007, en de nieuwe Arbeidstijdenwet zal per 1 april 2007 in werking treden. Ons kabinet wil  Nederlandse bedrijven beter laten concurreren met het buitenland. In deze nieuwe wetten wordt bedrijven de mogelijkheid geboden om afspraken te maken met werknemers over arbeidstijden en werkomstandigheden die naar hun idee het beste bij het bedrijf passen. lees verder…

Op 29 november 2006 is de nieuwe Arbowet door de eerste kamer aangenomen. Er is al veel over gesproken, maar wat gaat er eigenlijk veranderen met de komst van deze nieuwe wet? lees verder…