Deze vraag kreeg ik via een kennis. Het betrof zijn vrouw. Ik werk zelf met NBBU Cao en ben gelukkig nog nooit met een dergelijke situatie geconfronteerd. Heeft iemand ideen? De situatie:De betreffende werknemer werkt sinds oktober 2008 bij bedrijf X. Hier had zij een lees verder…

Een aanpak van afstemmingsproblematiek tussen mens en omgeving - De mate van afstemming tussen mens en werksituatie vereist bij voortduring nadrukkelijk aandacht. Deze afstemming lees verder…

Een doorgewinterde lifter kan in één oogopslag inschatten of de tegemoetkomende berijder hem of haar mee laat rijden. Maar die dag zat ik er helemaal naast. Ik was op weg van Arnhem naar Maastricht en had mijn duim al laten zakken. Toen hoorde lees verder…

Vorige week las ik een interessant artikel over de toenemende drang van Nederlanders om te zeuren en te zaniken. De anonimisering van de samenleving zorgt ervoor dat er niemand is om je even tot de orde te roepen als je het besef voor realiteit lees verder…

In het kader van onze studie Communicatiemanagement aan de Hogeschool Utrecht doen wij voor een externe opdrachtgever een onderzoek naar het concept “flexibel belonen”. Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen wat de mogelijkheden en onmogelijkheden lees verder…

Het zal niet de laatste keer zijn dat HR fungeert als vergaarbak voor alles wat we niet helemaal thuis kunnen brengen binnen een organisatie. Zo heb ik me al ingezet om een plan te schrijven voor het geval SARS onze kant op zou komen. Ook staan we lees verder…

   Help me even op weg. Ik zit in een overgangsfase. Bungelend tussen de strikte noodzaak om controle-mechanismes te bedenken om telewerken beheersbaar te houden en de fase waarin ik volledig vertrouw op het nemen van verantwoordelijkheid door lees verder…

De idee dat een exitgesprek nog een adequaat instrument is om de redenen van ongewenst personeelsverloop vast te stellen is achterhaald. Er wordt (in ieder geval tot aan de start van de recessie) steeds vaker geswitcht op de arbeidsmarkt. Vooral in de eerste twee jaar van het dienstverband lees verder…

De gemiddelde P&O’er voert met frisse tegenzin zijn exitgesprekken (niet te verwarren met ontslaggesprekken). Er is weinig eer aan te behalen, want de medewerker vertrekt tenslotte toch. Laten we onze energie richten op de mensen die lees verder…

Laatst stond er een groot artikel in het FD met als titel “Weggetreiterd door de recessie”. “De economische crisis vergroot onzekerheid op de werkvloer en daarmee de kans op pesten”. Nu worden mensen vandaag de dag ook boos over al dat gepraat over de recessie.”We praten elkaar de lees verder…