Topic: Arbeidsomstandigheden
Gezocht: De mooiste recruitmentsite van Nederland
Door Femke Kruijswijk 13 januari 2009 15:18 | Topic: Arbeidsomstandigheden
Werkgevers en reclamebureaus kunnen hun recruitmentsite tot 20 januari aanmelden om mee te dingen naar de publieksprijs voor de
lees verder…
Het is weer maandagochtend
Door Bert-Jan van der Mieden 11 januari 2009 09:48 | Topic: Arbeidsomstandigheden
Wel of niet vol goede moed gaan we weer naar het werk. Wellicht is het weer vergaderen. Wel of (en meestal) niet goed voorbereid. Minstens een collega zit kennelijk minder goed in diens vel zo te zien. Hoe goed het ook kan verlopen er zit altijd wel een of meer vergaderingen of tweegesprekken tussen lees verder…
En voor de luisteraars die net ingeschakeld hebben, we naderen de spectaculaire ontknoping van de HR Top 2000 van 2008! Na Mick Jagger met ‘Let’s Work’, zijn we aanbeland bij nr. 4 van de hitlijst. Vanuit het niets komt Olivia Newton John nieuw binnen met ‘(let’s get) lees verder…
Midden 40 is ze. Alleenstaand, al jaren. Talentvol. Hardwerkend. Te hardwerkend zou ik willen zeggen. Er gaat geen weekend voorbij dat ze geen e-mails verstuurd. Ik krijg de eerste antwoorden op mijn/andermans e-mails al ergens tussen 5 en 6 uur ’s morgens. Alles staat in het teken van werken. lees verder…
Internationalisering, Op vakantie in eigen land…
Door I.Broere 26 november 2008 13:39 | Topic: Arbeidsomstandigheden
Laatst fietste ik door de polders en opeens kreeg ik het gevoel alsof ik op vakantie was.Het was niet het zonnetje op mijn gezicht en ook de zee en het strand waren ver te zoeken. Om me heen zag ik bijna allemaal busjes en auto’s met een buitenlandse kentekenplaat. Op het land en in de buurt van lees verder…
Ik voel het al als ik ’s morgens wakker word. Futloos, somber, appelig. Met tegenzin sleep ik me (te laat) naar kantoor waarbij ik bij me voorbaat bij de gniffelende collega’s verexcuseer dat, als ik spontaan in huilen uitbarst, het vooral niet aan hen ligt. In de auto heb ik overigens de lees verder…
Ik kom uit een bedrijfscultuur waarin het principe van ‘ik doe iets voor jou, dan doe jij iets voor mij’ diep verankerd is. De associatie met gesjoemel en geritsel wordt al snel gelegd, maar ik zou het positief willen benaderen.
lees verder…
Werken met passie, slechts voor weinigen weggelegd
Door René M. Leermakers 23 oktober 2008 20:09 | Topic: Arbeidsomstandigheden
Hoewel de meeste mensen goed weten wat ze willen bereiken in hun loopbaan, lukt het hen minder goed om hun passie om te zetten in werk. Slechts - schrik niet! - een kwart van werkend Nederland vaart hun eigen koers en doet op dit moment wat zij het liefste zou willen.
lees verder…
In mijn eerste baan, 40 jaar geleden, moest ik klokken. Door het management was altijd na te gaan of ik mijn contractuele werkuren draaide, doordat ik ’s ochtends registreerde dat ik aankwam en ’s middags dat ik weg ging, op de prikklok. Ik ben vergeten hoe het moest, zóóó lang geleden. En ik weet ook niet meer of we “straf” kregen als we ons niet aan onze werktijden hielden. lees verder…
Waren het een paar jaar geleden nog de bedrijfskapper, boodschappenservice en de stomerij waarmee je je als bedrijf kon profileren, nu zoeken we het in serieuzere dingen. Althans, zo verkopen we het. Gezondheidsmanagement is zo’n serieus ding. Gezondheid is hot en het managen ervan helpt onze lees verder…
Meest bekeken
Best gewaardeerd
advertentie
Recent commentaar
Laatste nieuws op P&Oactueel
- KNMP ontslaat personeel
- HR communicatie: zorg dat de boodschap belangrijk is
- Lekker doodgaan om productiviteit te verhogen
- HR transformatie
- Zwangere werknemers mogen voortaan niet meer dan tien kilo tillen
Laatste HR nieuws
- HR news round-up: HR stories making the headlines 8 September 2010 (Personnel Today)
- Verzekering tegen kou roept kritiek op (Zibb)
- Een derde van de bedrijven is niet klaar voor toekomst (Managers Online)
- Werkgevers moeten veel flexibeler worden (Personeelsnet)




Door Pascale Sicot
Door Petra Dielemans
Door Hettie Schuring
Door Richard Koopman
Door Richard Koopman