Het is inmiddels ruim een jaar geleden (1 juli 2005) dat de verplichting van een Arbodienst is komen te vervallen. Bedrijven mogen sindsdien zelf beslissen hoe ze de preventie en begeleiding van ziekteverzuim regelen. Een goed moment om eens kritisch te kijken naar de dienstverlening van de Arbodiensten. Bedrijven hebben immers de keuze gekregen om de arbodienstverlening aan te passen aan de omstandigheden en mogelijkheden van het bedrijf. lees verder…

Ik krijg veel te maken met werkgevers die zich machteloos voelen bij verzuim. Veelal zijn de werkgevers ontevreden over de arbodienst. Daarbij komt dat de kosten van verzuim hoog zijn. Wat hieraan te doen? lees verder…