1112 deelnemers, 33594 keer bekeken deze week
 + Plaats uw eigen bericht

Topic: Ontslag

bedrijfs ongeval moeten melden als prive ongeval Door Johan Koopmans 21 januari 2012 21:45 | Topic: Arbeidsrecht
Beste mensen, Zo`n 2 maanden geleden heb ik weer een bedrijfsongeval gehad. Ze hadden een 300 kilo zware complete trap incl zijleuning aan een touw gehangen die weer omhoog getakeld werd uit een vrachtwagen met een heftruck. Toen het zo`n 2 meter hoog in de lucht hing brak het lees verder…
Collectief Ontslag Door Erik De Vries 18 november 2011 12:40 | Topic: Arbeidsrecht
De Wet Melding Collectief Ontslag zal zo worden gewijzigd dat niet alleen aanvragen voor een ontslagvergunning bij het UWV WERKbedrijf en bij de kantonrechter in te dienen verzoekschriften voor ontbinding van de arbeidsovereenkomsten meetellen voor het aantal van 20, maar ook lees verder…
Vereenvoudiging Ontslag (initiatiefwet Koser Kaya) Door Erik De Vries 15 november 2011 10:21 | Topic: Arbeidsrecht
P&O’ers hebben dadelijk minder tijd nodig voor ontslagdossiers en kunnen zich focussen op andere zaken. Tweede Kamerlid Koser Kaya (D66) heeft namelijk op 7 november 2011 een initiatiefwet ingediend waarmee o.a. wordt beoogd een wijziging van het ontslagrecht tot stand te brengen. lees verder…
Ontslagvergoeding Door D Dekker 28 mei 2011 16:45 | Topic: Arbeidsrecht
Heeft een werknemer boven de 65 jaar die al meer dan 10 jaar ergens werkt recht op een ontslag vergoeding als de werknemer van hem af wil. Werknemer heeft een vast contract.  
ontslag voor de tweede keer bij zelfde werkgever Door John 16 maart 2011 16:56 | Topic: Arbeidsrecht
Mijn leefijd is 58 en 7 jaar werkzaam bij werkgever in een commerciële functie. Ik zal in het kort mijn situatie uitleggen. In 2009/3 is mij ontslag aangezegd, door ziekte van mijn kant is dit in 2010/5 door de kantonrechter afgewezen. Hierop ben ik weer in mijn oude functie aan het werk gegaan, lees verder…
Arbeidsconflict Door Anoniem 9 november 2010 09:59 | Topic: Arbeidsrecht
Sinds augustus ben ik voor mijn eerste baan werkzaam in een nieuwe p&o-functie in een familiebedrijf. Ik ben dan wel aangenomen, maar de ‘grote baas’ heeft vanaf het eerste moment laten weten de gehele functie ‘onzin’ te vinden. Al tijdens mijn proeftijd hebben wij een conflict gehad over lees verder…
Ontslagmores strijdig met artikel 1 onze Grondwet Door Frans Wuijts 7 februari 2010 10:32 | Topic: Arbeidsrecht
Artikel 1 van onze Grondwet luidt: ‘Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of OP WELKE GROND dan ook, is niet toegestaan’. lees verder…
ONDERHANDELINGSCIRCUS CORRECTIEFACTOR C Door Frans Wuijts 26 juli 2009 10:20 | Topic: Arbeidsrecht
De onderhandelingen over de zogenaamde ontslagvergoeding (wat wordt er eigenlijk vergoed?) bij de totstandkoming van een sociaal plan is verworden tot een ordinaire strijd over de hoogte van de correctiefactor C, ook wel de lees verder…
De deeltijd WW en een boel boeven Door Sjoerd van Wanrooij 7 juli 2009 14:13 | Topic: Arbeidsrecht
De deeltijd WW is een bijzondere regeling. Allereerst verdient de regering een dikke pluim met dit staaltje doortastendheid en daadkracht. In geen enkel ander Europees land (met uitzondering van onze oosterburen) is de regeling zo toegankelijk en lees verder…
betermelding i.v.m. vakantie Door Marietje 29 juni 2009 08:03 | Topic: Arbeidsrecht
Namens mijn dochter stel ik de vraag inzake de opname van vakantie tijdens ziekte. Zij is vanaf half maart ziek als gevolg van pfeiffer.  Sinds een aantal weken is ze, in overleg met de lees verder…
1 2 3 ... 4 Volgende