De onderhandelingen over de zogenaamde ontslagvergoeding (wat wordt er eigenlijk vergoed?) bij de totstandkoming van een sociaal plan is verworden tot een ordinaire strijd over de hoogte van de correctiefactor C, ook wel de lees verder…

Het gaat nog steeds niet goed met het ontslagrecht in ons land. Integendeel. Het lijkt er zelfs op dat het steeds meer een rommeltje wordt. Vooral de kwestie van de ontslagvergoedingen wordt zo langzamerhand een merkwaardige vertoning. Dat moeten we nu de economie in een nare crisis verkeert juist helemaal niet hebben. lees verder…

Het kabinet heeft het vraagstuk van het wel of niet versoepelen van het ontslagrecht voorlopig teruggetrokken. In mijn ogen een wijs besluit aangezien alle lichten op rood stonden. Nu is er ruimte zich opnieuw op dit weerbarstige en kleverige thema te bezinnen. lees verder…

Mijns inziens zijn zowel werkgever als werknemer verantwoordelijk voor de loopbaan en de mobiliteitsbevordering van de medewerker. Echter, de inzet van beiden daartoe laat soms te wensen over. Wie neemt het initiatief? lees verder…

De term outplacement roept bij veel mensen negatieve associaties op. Vaak niet terecht; een outplacementtraject biedt medewerkers ook kansen, juist iets waaraan veelvuldig voorbij gegaan wordt. Zeker in deze tijd waar zingeving en vitaliteit belangrijke aspecten vormen ten aanzien van arbeid. lees verder…