Topic: Arbeidsvoorwaarden
ziek uit dienst. Werkgever eigenrisicodrager ZW
Door doortje tumbuan 11 januari 2012 23:20 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
Hoi,
Ik heb mijn 3e contract voor een jaar. En die eindigt 31-01 2012, Nu is mijn werkgever een uitzend bureau waar ik als vast personeel werk. Ze moeten de ABU Cao volgen. omdat ze ERD zijn moeten ze mijn loondoorbetalen. Nu is mijn vraag of ik nog onder hun CAO val en ze dus de
lees verder…
Tussentijdse beëindiging van arbeidsovereenkomst
Door J. 2 september 2011 10:04 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
Goedemorgen,
Ik wil graag onderstaande kwestie bespreken:
Mag een werkgever de volgende bepaling een contract voor bepaalde tijd (een half jaar) opnemen?
Tussentijdse beëidniging van de arbeidsovereenkomst
Na afloop van de proeftijd kan deze overeenkomst door zowel
lees verder…
mag een werkgever zijn personeel zomaar voor een half jaar overplaatsen naar zijn holding zonder dit mede te delen en daarna weer terug plaatsen,zijn ook de concurentie bedingen dan nog wel geldig? in deze situatie
Ervaring met financiele participatie medewerkers?
Door Thelma Woudstra 12 april 2011 11:44 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
In het kader van mijn scriptie ben ik benieuwd naar de ervaringen van andere HR vakmensen ten aanzien van financiele partipatie voor medewerkers. Is dit wenselijk of noodzakelijk? En vooral: wat kan de rol van HR hierin zijn?
Ik werk sinds 1994 bij een bedrijf dat valt onder de cao Klein Metaal. Sinds februarie 2007 is het bedrijf overgenomen. We hebben GEEN nieuwe contracten gekregen, de salarissen bleven gelijk en er werden GEEN nieuwe voorwaarden geschept of oude werden NIET veranderd.
Sinds 2007 t/m 2009 heb
lees verder…
Hallo,
Ik werk in een supermarkt, C1000 voor de duidelijkheid. Ik ben 17 jaar oud en ik ben er aangenomen in maart 2008, toen ik nog 15 was. In 2008 en 2009 heb ik een jaarcontract getekend.
Echter, afgelopen maart (2010) werd mij verteld dat mijn contract nog maar met een half jaar
lees verder…
Toplonen discussie is van maatschappelijk belang
Door Chris Stapper 1 maart 2010 15:13 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
Met engige regelmaat breng ik de toplonen discussie naar boven - en met reden. In een diepgaand rapport door de NEF (New Economics Foundation, een Britse organisatie) wordt ingegaan op het belang van pay equality. De NEF streeft niet naar gelijke lonen, maar naar meer maatschappelijke waarde.
lees verder…
Om het woon-werk verkeer per fiets te stimuleren (men moet min. 50% per fiets afleggen) is er het fietsplan in gesteld. Eén keer per drie jaar kan men een fiets aanschaffen en dit bedrag (max. € 749,00) van je bruto salaris netto laten uitbetalen. Dit is een best aantrekkelijk
lees verder…
Hallo,Ik ben 19 jaar en werkzaam in een supermarkt. Begin maart loopt mijn derde contract af en zou ik dus op zoek moeten naar nieuw werk. Nu hoorde ik dat er een mogelijkheid is om een vierde jaarcontract te krijgen als je jonger bent dan 27 jaar. Maar in een andere topic las ik dit nog
lees verder…
sollicitatie bij zorginstelling
Door Tonnie Carton 18 januari 2010 20:01 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
hallo, ik werk op een nul-uren contract bij uitzendbureau zorgwerk. Nu heb ik een sollicitatie gehad bij een zorginstelling, die mij graag willen contracteren. het uitzendbureau zegt nu dat zij € 4000,00 willen hebben van de zorginstelling omdat zij mij daar geintroduceerd hebben. dit is niet
lees verder…
Meest bekeken
Best gewaardeerd
advertentie
Recent commentaar
Laatste nieuws op P&Oactueel
- Kamp: langer doorwerken stijgt spectaculair
- Kamer wil hogere AOW-leeftijd
- Werkloosheid allochtonen vorig jaar opgelopen
- ‘Talentmanagement staart zich blind op leiderschap’
- Meer verzuim in 2011
Laatste HR nieuws
- Staff who worked at 200 Woolworths stores miss out on compensation (Personnel Today)
- Update DSM/AkzoNobel spread 3 februari 2012 (Managers Online)



Door Ricardo
Door Rony
Door Syabill
Door vssdnpmaro
Door ezlhmeghprr