Topic: Arbeidsvoorwaarden
Ik werk sinds 1994 bij een bedrijf dat valt onder de cao Klein Metaal. Sinds februarie 2007 is het bedrijf overgenomen. We hebben GEEN nieuwe contracten gekregen, de salarissen bleven gelijk en er werden GEEN nieuwe voorwaarden geschept of oude werden NIET veranderd.
Sinds 2007 t/m 2009 heb
lees verder…
Hallo,
Ik werk in een supermarkt, C1000 voor de duidelijkheid. Ik ben 17 jaar oud en ik ben er aangenomen in maart 2008, toen ik nog 15 was. In 2008 en 2009 heb ik een jaarcontract getekend.
Echter, afgelopen maart (2010) werd mij verteld dat mijn contract nog maar met een half jaar
lees verder…
Toplonen discussie is van maatschappelijk belang
Door Chris Stapper 1 maart 2010 15:13 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
Met engige regelmaat breng ik de toplonen discussie naar boven - en met reden. In een diepgaand rapport door de NEF (New Economics Foundation, een Britse organisatie) wordt ingegaan op het belang van pay equality. De NEF streeft niet naar gelijke lonen, maar naar meer maatschappelijke waarde.
lees verder…
Om het woon-werk verkeer per fiets te stimuleren (men moet min. 50% per fiets afleggen) is er het fietsplan in gesteld. Eén keer per drie jaar kan men een fiets aanschaffen en dit bedrag (max. € 749,00) van je bruto salaris netto laten uitbetalen. Dit is een best aantrekkelijk
lees verder…
Hallo,Ik ben 19 jaar en werkzaam in een supermarkt. Begin maart loopt mijn derde contract af en zou ik dus op zoek moeten naar nieuw werk. Nu hoorde ik dat er een mogelijkheid is om een vierde jaarcontract te krijgen als je jonger bent dan 27 jaar. Maar in een andere topic las ik dit nog
lees verder…
sollicitatie bij zorginstelling
Door Tonnie Carton 18 januari 2010 20:01 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
hallo, ik werk op een nul-uren contract bij uitzendbureau zorgwerk. Nu heb ik een sollicitatie gehad bij een zorginstelling, die mij graag willen contracteren. het uitzendbureau zegt nu dat zij € 4000,00 willen hebben van de zorginstelling omdat zij mij daar geintroduceerd hebben. dit is niet
lees verder…
Hallo,Ik ben werkzaam in de klein-metaal branche (installatie techniek) en nu werd mij afgelopen week voor de 4e keer een jaar contract aangeboden.Naar mijns inziens kan dit maar maximaal 3x, maar toen ik dat aangaf werd er gezegt dat het door de crisis op dit moment mogelijk is
lees verder…
Voorwaarde die geldt na einde arbeidsovereenkomst
Door Arjan van Laar 17 september 2009 15:51 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
Ik heb een tijdelijk contract en dat loopt over twee maanden af.
Nu staat er in dat contract dat ik na beëindiging van de arbeidsovereenkomst niet mag werken binnen een straal van 250 km voor 1 jaar. Dat betekent dus letterlijk dat ik een jaar lang niet in Nederland zou mogen werken.
lees verder…
direct besparen op pensioen, hoe moet iik dat doen
Door rogier kerkhof 17 augustus 2009 16:34 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
Per direct besparen op pensioen: hoe kan je dat doen?
Veel ondernemingen zitten door de economische crisis in zwaar weer. In de praktijk bij mijn relaties merk ik dat alle creativiteit
lees verder…
uw pensioencontract loopt af, en dan?
Door rogier kerkhof 3 augustus 2009 21:48 | Topic: Arbeidsvoorwaarden
Veel werkgevers hebben een pensioenregeling ondergebracht bij een verzekeringsmaatschappij. Een pensioencontract met een verzekeringsmaatschappij wordt meestal voor 5 of 10 jaar afgesloten. Aan het einde van deze contractstermijn heeft u als werkgever de mogelijkheid om het pensioencontract op te lees verder…
Meest bekeken
Best gewaardeerd
advertentie
Recent commentaar
Laatste nieuws op P&Oactueel
- Donner verwacht gematigde looneisen vakbonden
- Universiteit Twente mag boekhouder ontslaan
- Leerstoel bevlogenheid op Nyenrode
- Den Haag wil leraar op voetstuk plaatsen
- Starters willen vrijheid in eerste baan
Laatste HR nieuws
- HR news round-up: HR stories making the headlines 3 September 2010 (Personnel Today)
- Donner verwacht gematigde looneisen vakbonden (Zibb)
- Prikkelende radiostilte (Managers Online)
- Recruiters moeten meebewegen met gedrag kandidaten (Personeelsnet)




Door Sietze Romkes
Door swin den HAring
Door Six Sigma in Recruitment « Recruiting Roundtable Nederland
Door Lucas
Door Richard Koopman