mijn man heeft zijn jaarcontract per 1 maart 2009 niet verlengd gekregen, dit omdat hij vanaf vorig jaar april ziek is mijn man heeft leukemie, nu hebben we net de eind afrekening gekregen maar hier staan niet de vakantiedagen bij. Nu vraag ik me af of je recht heb op uitbetaling van de lees verder…

Het moeilijke aan prestatieloon is dat uitkering ervan afhankelijk is van waarden. En dat met waarden kan worden gespeeld. Met de huidige staat van banken en de extravagante salarissen in het verleden is prestatieloon in een ander licht komen te staan. Blijkbaar is er toch iets niet lees verder…

Wagenparkbeheer wordt meer dan eens weggemoffeld onder de verantwoordelijkheden van HR. Auto = secundaire arbeidsvoorwaarde = HR. En af en toe eens zorgen dat er een nieuwe auto besteld wordt, kan toch niet al te lastig zijn. Zelden zal een activiteit echter zo ondergewaardeerd zijn als lees verder…

In economisch moeilijke tijden is er per definitie sprake van een zeker overschot aan werkzoekenden en een tekort aan beschikbare banen. Outplacement kan dan worden gebruikt als middel om overtollig personeel “de organisatie uit te helpen” en hen voor te houden “dat de markt kansen biedt”. De lees verder…

Het Sociaal en Cultureel Planbureau heeft onlangs een onderzoek gepubliceerd (zie P&Oactueel nr 19) waarin beschreven wordt dat zorg voor kinderen en huishouden de belangrijkste reden is voor vrouwen om parttime te gaan werken. Dat is niet wat je noemt een openbaring. Wel opvallend vond ik de lees verder…

Generatie Y..geboren tussen 1977 en 1995..staat te boek als arrogant, onverschillig, lui….Of misschien ook wel bewust van werk-privé balans, maatschappelijk verantwoord, modern en sociaal? Moet voor deze generatie, of wat dat betreft voor welke andere generatie dan ook een apart HR-beleid opgezet lees verder…

Zo vlak na Prinsjesdag valt me altijd op wat een ontzettende zeur cultuur wij hebben in Nederland. Ondanks de optimistische toonzetting van de miljoenennota heeft menigeen geen goed woord over voor de plannen van het kabinet. Er wordt mooi weer gespeeld, gestrooid met geleend geld, het goede nieuws word te bleek gebracht waardoor het in geloofbaarheid inboet. lees verder…

De bankenmalaise overheerst het nieuws. De ene naar de andere bank komt met winstwaarschuwingen, komen onder curatele te staan en vallen nu zelfs geheel om… Het gaat er bij mij niet in! De laatste jaren zag je alleen maar miljardenwinsten met daaraan gekoppeld topbonussen waar de jackpot in de lees verder…

We werken te hard of we werken te weinig, het is ook nooit goed. Van berichten van de afgelopen jaren over combinatiestress,  te veel overwerk, minder nationale feestdagen en burn-out naar de bore-out, luiheid en te veel vakantiedagen koppen van dit moment. lees verder…

Vandaag las ik op nu.nl dat een meerderheid van bewust kinderloze mensen vindt dat ze een compensatie van hun werkgever verdienen omdat zij geen gebruik  maken van regelingen als ouderschap- bevalling- en zwangerschapsverlof. De vergoeding zou moeten zijn in de vorm van extra vrije dagen of salaris. lees verder…