Zoals uit onderzoek is gebleken ontvangt momenteel ruim 1/3 van alle werknemers onvoldoende of geen bijdrage voor kinderopvang van de werkgever. Daarom is vanaf 1 januari 2007 de werkgeversbijdrage kinderopvang verplicht gesteld, zodat ouders er zeker van kunnen zijn dat ze een tegemoetkoming ontvangen in de kosten van de kinderopvang. lees verder…