Management | PUUR P&O

1112 deelnemers, 33650 keer bekeken deze week

Topic: Management

Stellling Samenwerken: liever niet!? Door Peter Jansen 5 augustus 2011 10:07 | Topic: Management

Misschien merkt u het zelf ook: Samenwerken is hot in organisatieland! In personeelsadvertenties worden medewerkers gezocht die goede teamplayers zijn, organisaties hebben het werk georganiseerd in teams. Soms denk ik dat lees verder…

Heb ik een woordenboek HRM nodig? Door Laura van der Burg 15 juli 2011 17:34 | Topic: Management

Talentmanagement of Talent Relationship and Resources Development Management 2.0 (TR&RDM 2.0)? TR&RDM bestaat natuurlijk niet (tenminste dat hoop ik dan maar) maar het leek me leuk om ook eens een begrip te introduceren. Dus bij deze. De invulling is aan jullie. lees verder…

Flexibilisering van de arbeid: vloek of zegen? Door Hans Doorenspleet 4 juli 2011 23:01 | Topic: Management

De laatste jaren is er een ontwikkeling naar eenflexibele schil, een deel van de arbeid in een bedrijf waar snel afscheid vangenomen kan worden en dat ook relatief snel ingehuurd kan worden. Bedrijvenkunnen daardoor veel flexibeler op economische ontwikkelingen reageren. Volgenssommigen gaat dit de lees verder…

HR is van Venus, Finance van Mars Door Luk Smeyers 27 juni 2011 22:48 | Topic: Management

HR isvan Venus, Finance is van Mars Kenje Professor Richard Beatty van de Rutgers University, auteur van o.m. ‘TheWorkforce lees verder…

Stress kwantitatief in beeld Door Chris Juta 24 juni 2011 14:58 | Topic: Management

Nieuwe ontwikkelingen: hoe je simpel stress kan meten op individueel niveau, teamniveau en organisatieniveau. Lees er HIER meer over.

Waarom het pensioenakkoord niet motiveert Door Arjan Hamberg 22 juni 2011 14:50 | Topic: Management

Pensioen, niet bepaald een onderwerp waar ik energie van krijg. Ik ben liever bezig met de manier waarop HR-professionals een bijdrage kunnen leveren aan het succes van de onderneming. Het akkoord dat nu gesloten lijkt te gaan worden, lijkt wel het tegenovergestelde te doen: lees verder…

Hard werken dus. Door Richard Koopman 21 juni 2011 09:29 | Topic: Management

Inspirerende organisaties. Het woord ‘inspiratie’ wordt in werkverbandtegenwoordig vaker gebruikt dan ‘transpiratie’. En in gesprekken overinspirerende organisaties komt, sinds 20 jaar alweer, altijd, maar dan ookaltijd lees verder…

Het HR Analytics imperatief Door Luk Smeyers 17 juni 2011 22:59 | Topic: Management

Een van de kwesties waarmee we in HR voortdurend geconfronteerd worden,is hoe we de impact van onze investeringen kunnen meten. Ik verwacht dat jullieme gaan lees verder…

Zomaar een paar verhaaltjes… Door Hettie Schuring 16 juni 2011 23:16 | Topic: Management

Zomaar een paar praktijkverhalen over mensen die snakken naar een ander, beter leven. 1. Brood lees verder…

Recruitment evolueert naar talentmanagement Door Arjan Hamberg 15 juni 2011 14:12 | Topic: Management

Als er een nieuwe trend is op het gebied van mens en werk, is recruitment vaak het eerste HR-specialisme dat ermee aan de slag gaat. Dat was zo met lees verder…