Topic: Profiel
Peter Principle: de omhoog gevallen professional
Door Sjef L'Ortye 10 juli 2008 14:44 | Topic: Opleiding & ontwikkeling
Iedereen heeft het; een eerste indruk. Of het nu op een feestje is of op je werk. Je vormt al vrij snel een oordeel over iemand op basis van soms meer soms minder objectieve en ter zake doende criteria. Zo heb je wel eens dat je iemand spreekt, waarvan je denkt: mooi pak,
lees verder…
Voorkom verrassingen, blijf betrokken bij de organisatie
Door Mary-Ann van der Netten van Stigt-S... 20 februari 2007 07:54 | Topic: Competentiemanagement
Om (toonbaar) inzetbaar te zijn, daar moet de werknemer blijvend wat voor doen. De kop in het zand steken is er tegenwoordig niet meer bij. Wie het nieuws volgt, zal dat duidelijk zijn. Ontwikkelingen bij bedrijven en de gevolgen hiervan voor de werknemers halen met regelmaat de media. De oplettende medewerker weet wat er speelt in de eigen branche; bent u al in gesprek met de organisatie? lees verder…
Meest bekeken
Best gewaardeerd
advertentie
Recent commentaar
Laatste nieuws op P&Oactueel
- Bondgenoten: 'Betere cao's afgesloten voor onzeker werk'
- Inspectie: 'Meer overtredingen regels arbeidsomstandigheden'
- S&P: Nederlandse consumptie een van de zwakste in Eurozone
- Nederland in top 4 loonbelasting
- Ontslagrecht flink op de schop
Laatste HR nieuws
- Last minute check: Four things you need to know about the Diamond Jubilee bank holiday (Personnel Today)
- Beursupdate: AEX op Wall Street (Managers Online)
- Strategisch HRM verbeteren door certificering HR-manager (Personeelsnet)


(21)
Door R Lip
Door Geert Peulings
Door Richard Koopman | Zynn
Door Maarten
Door Jos