vraag, ik heb tijdens mijn ziekte beroerte een brief ontvangen dat ik moet komen voor een gesprek met leidinggevende en hr medewerkster over werk inhoudelijk en functioneren heb net funtioneringgesprek gehad was goed w. weet iemand of dat zomaar mag tijdens door arbo arts gemeld 100% lees verder…

Vaak worden verzuim en ziekte door elkaar heen gebruikt, terwijl ze maar zijdelings met elkaar te maken hebben. Verrzuim is vooral een gedrag gebaseerd op een keuze: “Kan ik beter gaan werken of ben ik thuis beter af?” Die keuze wordt nauurlijk beïnvloed door hoe de wn zich voelt, maar ook lees verder…

Werkgevers die werknemers in dienst hebben met contracten voor bepaalde tijd, kunnen een financieel voordeel behalen als zij Eigenrisicodrager worden voor de WGA. Over de SV-lonen van deze werknemers dient de werkgever aan het UWV de gedifferentieerde WGA-premie te betalen. Wanneer gekozen wordt lees verder…

Beste bezoekers,Ik heb een vraag waar ik niet helemaal uit kom. Graag schakel ik de hulp in van de bezoekers van deze site. Ik ben een stagiair op de P&O afdeling, zit in mijn 3e jaar van mijn opleiding en ben druk bezig bij een klein IT bedrijf en ben de enige P&O’er. lees verder…

Menselijk leed blijft bijna niemand bespaard. Vrijwel iedereen raakt soms waardevolle relaties of bezittingen kwijt. Hoe wij dit als persoon ervaren en verwerken kan van mens tot mens verschillen. Het is vaak niet eenvoudig gekwetste mensen te leiden. Ze kunnen verward zijn, angstig, lees verder…

Veel organisaties bieden nieuwe werknemers tijdelijke contracten vanuit de gedachte dat zij daarmee flexibeler zijn en minder risico lopen, bij bijvoorbeeld een teruglopende economie, disfunctioneren of ziekte. Dit is grotendeels waar. Echter, daar waar een werknemer met een tijdelijk contract ziek lees verder…

Nibud doet onderzoek naar financiele problemen op de werkvloer Loonbeslagen, verzoeken om een voorschot en personeel dat zich ziek meldt vanwege geldproblemen thuis. Bedrijven krijgen, zeker nu, steeds vaker te maken met werknemers die schulden hebben. Daarom doet het lees verder…

Cijfers van het UWV tonen aan dat bijna één op de honderd werknemers langer dan 2 jaar verzuimt. In tijden van bezuinigingen en een krediet crisis heeft een onderneming zijn medewerkers extra hard nodig. Goed omgaan met verzuimbeleid en de uitvoering daarvan  voorkomt onnodige kosten, sancties en lees verder…

Ik wil dat ook! Net zoals een gerenommeerd consumentenprogramma, warme douches uitdelen aan mensen, die goede service verlenen. lees verder…

“Ik ben opgebrand, maar ze proberen me steeds weer aan te steken,” zei mijn ziekteverzuim-cliënte met een burnout, wanhopig. Ik had direct de associatie met de gedenkwaardige periode dat ik in een boerendorp woonde, met een kleinschalig veestapeltje, een zwart schaap met één oog, een big met rotkreupel, een Vlaamse Reus, drie kippen, een vals kraaiende haan en wat geitjes en baaltjes hooi en stro om mijn dieren het leven te veraangenamen. lees verder…