Werving & Selectie

1112 deelnemers, 33792 keer bekeken deze week

Topic: Werving & selectie

HRM@WORK en Strukton Worksphere slaan de handen in Door Hans 31 januari 2012 13:09 | Topic: Werving & selectie

Pieter Verheul, Vestigingsdirecteur van Strukton Worksphere Capelle a/d IJssel, en HRM@WORK zijn een samenwerking aangegaan voor de werving van drie Werkvoorbereiders E, W en Onderhoud voor de vestiging Capelle aan den IJssel. lees verder…

Installatievakbeurs Hardenberg succes voor HRM@WOR Door Hans Glas 18 oktober 2011 16:38 | Topic: Werving & selectie

HRM@WORK was goed vertegenwoordigd op de Installatievakbeurs Hardenberg afgelopen september. Het was de tweede keer dat HRM@WORK hier aanwezig was en wederom een succes. Er zijn 123 gesprekken gevoerd met kandidaten, opdrachtgevers lees verder…

HRM@WORK werft voor Cofely Refrigeration Door Hans Glas 7 september 2011 11:02 | Topic: Werving & selectie

Mart Peeman, directeur operations van Cofely Refrigeration, heeft diverse initiatieven ondernomen om de landelijke vraag naar Service engineers in te vullen. Één van deze initiatieven omvat het verstrekken lees verder…

Afstudeeronderzoek generatiemanagement Door John Kearney 31 augustus 2011 10:45 | Topic: Werving & selectie

Hallo, Afgelopen maandag ben ik begonnen met mijn afstudeeronderzoek. Dit doe ik binnen een HR-adviesbureau. Ik moet lees verder…

Ontwikkelingen op de interim-markt Door Frank Smit 26 augustus 2011 09:30 | Topic: Werving & selectie

Dit is een interessant moment om het over ontwikkeling op de interim-markt te hebben. Recent nog verschenen verschillende (zeer) positieve artikelen over de interim-markt, vaak op basis van cijfers uit het recente verleden met hieraan gekoppelde toekomstverwachtingen. Het lijkt weer goed te lees verder…

waarde van motivatiebrieven? Door BergMichelvden 24 augustus 2011 11:23 | Topic: Werving & selectie

In het kader van sollicitatietrainingen die ik ga verzorgen vraag ik mij af hoeveel waarde recruiters en HR-functionarissen écht hechten aan een motivatiebrief. Natuurlijk is een goede motivatiebrief prettig. Mijn ervaring is wel dat er niet vaak een motivatiebrief voorbij komt die lees verder…

Uniek beloningsmodel W&S bureau Door Wim van den Nobelen 14 augustus 2011 10:05 | Topic: Werving & selectie

Vorige week heeft Bas van de Haterd op RecTEc en Marketingsfacts onderstaand interview gepubliceerd en ik ben heel beniewud naar de mening van P&O-ers. Graag jullie reactie. Recentelijk schreef ik op RecTec (mijn blog over de recruitment en lees verder…

HRM@WORK stand 519 op Installatievakbeurs Hardenbe Door Hans Glas 3 augustus 2011 12:36 | Topic: Werving & selectie

Van dinsdag 13 tot en met donderdag 15 september wordt de installatievakbeurs gehouden te Hardenberg. HRM@WORK is standhouder en zal haar diensten presenteren aan een breed publiek van bedrijven en potentiële werknemers. Twee Verrassingen op Stand 519De HRM@WORK stand bevat lees verder…

De blauwe ogen van de sollicitant Door Erik De Vries 25 juli 2011 11:26 | Topic: Werving & selectie

Geloven we sollicitanten op hun blauwe ogen of wordt er serieus onderzoek gedaan naar de achtergronden van de sollicitant? In de praktijk komt het nog te vaak voor dat werkgevers een werknemer hebben binnen gehaald waarvan blijkt dat deze toch niet beschikt over de ervaring, kwaliteit en kennis lees verder…

Nieuwe website HRM@WORK gelanceerd! Door Hans Glas 12 juli 2011 15:14 | Topic: Werving & selectie

Als professioneel dienstverlener voor het werven en selecteren van gekwalificeerd personeel binnen de elektro- & installatiebranche is HRM@WORK vooruitstrevend in aanpak en keuzes. Strategie Social MediaMet onze partners bereiken wij de arbeidsmarkt en met succes. Mede ook lees verder…