1114 deelnemers, 31773 keer bekeken deze week
 + Plaats uw eigen bericht

Topic: Werving & selectie

HRM@WORK organiseert symposium installatiebranche Door Hans Glas 17 november 2010 17:31 | Topic: Werving & selectie
Zoetermeer, 17 november 2010. Minder opdrachten, lagere marges en verhoogde concurrentie leiden tot een druk op de resultaten van vrijwel alle bedrijven in de bouwsector. Installatiebedrijven merken deze druk ook. Er wordt gezocht naar oplossingen om in deze situatie positieve resultaten te lees verder…
Het professionaliseren van selectieprocedures loon Door Ivo Winkes 15 november 2010 14:35 | Topic: Werving & selectie
Een verkeerd geselecteerde medewerker is duur. Schattingen lopen uiteenvan een derde tot twee keer het jaarsalaris. De kosten van bijvoorbeeld eenmanager die niet goed functioneert, liggen al snel ver boven de EUR 50.000. Diteen serieuze kostenpost en zonde van de tijd en lees verder…
Wildgroei in assessments Door Paulien van Bilsen 12 oktober 2010 09:49 | Topic: Werving & selectie
Wildgroei in assessments leidt tot verkeerde selectie. Binnen het vakgebied personeelsmanagement neemt het in kaart brengen en ontwikkelen van talenten, capaciteiten, kwaliteiten of competenties van medewerkers een steeds belangrijkere plaats in. Een veelgebruikte methode daarvoor lees verder…
Hoe en wanneer is werving en selectie ontstaan? Door Riette Bokkers 21 april 2010 11:39 | Topic: Werving & selectie
Is werving & selectie ontstaan rond 1900? Toen Arbeiders werden gezien als productiemiddel.Of is werving & Selectie ontstaan bij Defensie in de oorlog? Bij het werven van soldaten? Wij zijn twee studenten van de Chr. Hogeschool Ede en wij zijn erg benieuwd naar jullie lees verder…
De liefde schiet vaak raak op de werkvloer Door Ron Jansen 12 maart 2010 17:02 | Topic: Werving & selectie
Je kent het wel, het leukste meisje van de afdeling, die leuke jongen bij de koffieautomaat op de derde etage, dat schatje van de postkamer of de secretaresse van je baas. Een genot om naar te kijken en natuurlijk plezierig om mee te werken. Je werkplek is vol met leuke en aantrekkelijke mensen lees verder…
Koop een Kruiwagen Door Ron Jansen 12 maart 2010 16:56 | Topic: Werving & selectie
In mijn artikel over ‘ lees verder…
Werkgevers benutten de wervingskracht van vacature Door Marloes 11 februari 2010 16:40 | Topic: Werving & selectie
Tijdens de in 2009 georganiseerde Vacaturetestdagen is naar voren gekomen dat veel werkgevers weinig inzicht hebben in de wervingskracht van hun vacaturetekst. Juist nu steeds minder mensen bereid zijn om van baan naar baan te hoppen, is een goede vacaturetekst essentieel. Toch laat een lees verder…
Paus wil dat priesters gaan bloggen Door Ron Jansen 25 januari 2010 11:40 | Topic: Werving & selectie
Volgens de kerkvorst leiden nieuwe technologieën tot ”diepere banden over grotere afstanden” en openen ze ”nieuwe perspectieven voor dialoog, evangelisatie en catechese”. Priesters die daarmee om kunnen gaan ”maken God tastbaar in de wereld van vandaag”, aldus de paus. Het Vaticaan was lange tijd huiverig voor nieuwe communicatiemiddelen, maar paus Benedictus XVI lijkt voorzichtig een andere koers in te slaan. Zo zijn toespraken van de paus te bekijken op iPhones en iPods en zit het Vaticaan op de netwerksite Facebook. lees verder…
Is er dan geen kritiek op de LinkedIn TalentSuite? Door Ron Jansen 29 december 2009 14:33 | Topic: Werving & selectie
Is er dan geen kritiek op de LinkedIn TalentSuite? lees verder…
Leidinggevenden houden contact met de arbeidsmarkt Door Hans Glas 15 december 2009 11:54 | Topic: Werving & selectie
Zoetermeer, 15 december 2009 - Uit een LinkedIn Poll (HRM@WORK, Hans Glas) blijkt dat 77% van leidinggevenden in de Technische Installatiebranche contact houdt met de arbeidsmarkt via persoonlijk contact. Websites & blog scoorde lees verder…