In mei en juni heeft Adviesgroep’88 voor de tweede keer een arbeidsmarktenquête gehouden onder accountants, fiscalisten en onze opdrachtgevers: accountants- en belastingadvieskantoren. De respondenten van de accountants- en belastingadvieskantoren zijn als volgt in te delen: 50% is lees verder…

Met de dynamische geschiedenis van HR (van P&O naar HR naar HCM?) is dit een vraag waar veel bedrijven mee stoeien. Als we een HR afdeling hebben, wat is dan haar rol en hoe moet deze worden ingevuld? Zo zou HR voortaan recruitment kunnen heten en zouden klassieke HR taken verhuist lees verder…

Tegenwoordig worden bij veel organisaties bepaalde activiteiten uitbesteed aan externe partijen. Voor de bedrijfsvoering en – resultaten vaak een stimulerende stap. Voor de werknemers die tezamen met de activiteiten buiten de deur worden gezet heeft deze stap meer consequenties dan op voorhand wordt gedacht. lees verder…

Diversiteit is bij de grotere organisaties al enige tijd in de picture. Om de eigen toekomst te kunnen waarborgen zullen ook kleinere organisaties diversiteit als thema moeten gaan benoemen om te kunnen blijven aansluiten bij de (arbeids)markt. lees verder…

Met ingang van 1 januari is de Wet Kinderopvang gewijzigd. De reden daarvoor is dat bij invoering van de wet kinderopvang per 1 januari 2005 het kabinet ervan uit ging dat in 2008 voor minstens negen op de tien werknemers een volwaardige werkgeversbijdrage (een zesde van de kosten kinderopvang voor alle kinderen tot 12 jaar) gegeven zou worden. lees verder…

Deze week las ik dat de Arbeidsvoorwaardennota 2007 van VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN waarschuwt voor veroudering van het personeelsbestand en dat dit zal leiden tot fors hogere loonkosten. lees verder…