Geloven we sollicitanten op hun blauwe ogen of wordt er serieus onderzoek gedaan naar de achtergronden van de sollicitant? In de praktijk komt het nog te vaak voor dat werkgevers een werknemer hebben binnen gehaald waarvan blijkt dat deze toch niet beschikt over de ervaring, kwaliteit en kennis lees verder…

Het vak recruiter ontwikkelt zich in sneltrein vaart. Het vinden van nieuwe medewerkers leek een eensgezinde bezigheid, maar de schaarste op de markt dwingt de recruiter tot specialisatie. Was er eerst de scheiding tussen agency en corporate recruiter, nu is er sprake van verregaande ontwikkeling in lees verder…

De commissie Gelijke Behandeling (CGB) oordeelde in haar uitspraak van 8 oktober 2007 dat een werkgever onderscheid maakt op grond van ras bij de behandeling van een sollicitant.* lees verder…