De top drie ergernissen van werknemers over collega's: Geen verantwoordelijkheidsgevoel hebben (41 procent)Afspraken niet nakomen (32 procent)Klussen afschuiven op anderen (28 procent)Leuke inzichten, maar wat doe je ermee? Vooral punt 1 is een bevestiging voor

HR lijdt aan een eenzijdige focus op een bedrijfskundige aanpak ten koste van de meer sociale kant van het vak. Dat laat de onlangs verschenen HR benchmark van Raet zien. Een pijnlijke verschraling van het HR-vak als je het mij vraagt, waarvan medewerkers en organisaties

HR lijdt aan een eenzijdige focus op een bedrijfskundige aanpak ten koste van de meer sociale kant van het vak. Dat laat de onlangs verschenen HR benchmark van Raet zien. Een pijnlijke verschraling van het HR-vak als je het mij vraagt, waarvan medewerkers en organisaties

Gisteren kreeg ik een vraag voorgelegd van een werkgever die ik wel vaker krijg: of ik het ook wel eens lastig vind om met het beroepsgeheim van de bedrijfsarts om te gaan? Mijn antwoord is: nee, helemaal niet. Ik heb in mijn hele carrière als

Selectie van mogelijke nieuwe personeelsleden kan professioneler. Uiteraard is niet uit te sluiten dat iemand over bepaalde kwalificaties zou moeten beschikken en dat dit in de praktijk niet kan worden waargemaakt, terwijl daar vooraf geen indicaties voor waren.Te weinig wordt

P&O'ers hebben dadelijk minder tijd nodig voor ontslagdossiers en kunnen zich focussen op andere zaken.Tweede Kamerlid Koser Kaya (D66) heeft namelijk op 7 november 2011 een initiatiefwet ingediend waarmee o.a. wordt beoogd een wijziging van het ontslagrecht tot stand te brengen.

Ik heb binnenkort een kijkoperatie onder algehele narcose van de knie, nu vind mijn werkgever dat dit geen ziekmelding is en dat ik daar zelf verlof uren voor op moet nemen, mag dit zomaar 

Op 17 november komt in Nederland de film ‘Moneyball’ in de bioscoop. Baseball als metafoor voor business. De film vertelt het ware verhaal van Oakland Athletics’ general manager Billy Beane die met

Een automonteur in ons bedrijf  heeft de laatste jaren moeite om met zijn vingers werkzaamheden aan een auto uit te voeren. Het gaat dan bijvoorbeeld om het aandraaien van bouten, moertjes etc. Een normale onderhoudsbeurt duurt 20 minuten. Bij deze werknemer 3 uur en ook nog met

Stelling:“Het is niet moeilijk