De redactie vindt het tijd voor een nieuwe rubriek in het magazine van P&Oactueel. We kunnen natuurlijk zelf iets bedenken, maar het lijkt ons wel zo modern om crowdsourcing in te zetten als middel om briljante ideeën te genereren. Vrij vertaald: we besteden het uit aan u.  

Donner voelt weinig voor het verkrijgen van AOW na 40 gewerkte jaren, kopt penoactueel. Volgens Donner raakt dit plan mensen die minder dan veertig jaar hebben gewerkt. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om veel vrouwen die kiezen voor de zorg voor hun kinderen en om werklozen.

Zou een leider als Mandela ook een bedrijf ‘op de rails’ kunnen zetten? Zou een manager als Scheepbouwer van KPN ook een samenleving een nieuwe bestemming kunnen geven? Hoe kun je de verhouding tussen geestelijk en mentaal leiderschap enerzijds en anderzijds individueel en collectief

Zo vlak na Prinsjesdag valt me altijd op wat een ontzettende zeur cultuur wij hebben in Nederland. Ondanks de optimistische toonzetting van de miljoenennota heeft menigeen geen goed woord over voor de plannen van het kabinet. Er wordt mooi weer gespeeld, gestrooid met geleend geld, het goede nieuws word te bleek gebracht waardoor het in geloofbaarheid inboet.

Leden van de Staten-Generaal en burgers van Nederland,In de eerste honderd dagen van deze kabinetsperiode zijn zowel de leden van het kabinet als die van de Eerste en Tweede Kamer en vertegenwoordigers van alle Ministeries het land ingegaan. Op basis daarvan is in een tweede

De bankenmalaise overheerst het nieuws. De ene naar de andere bank komt met winstwaarschuwingen, komen onder curatele te staan en vallen nu zelfs geheel om... Het gaat er bij mij niet in! De laatste jaren zag je alleen maar miljardenwinsten met daaraan gekoppeld topbonussen waar de jackpot in de

De functie van intercedent is in mijn ogen één van de meest onderschatte en ondergewaardeerde functies die er bestaat. Niet in de laatste plaats door intercedenten zelf. De functie wordt helaas steeds meer overschaduwd door de noodzaak

Een tijdje geleden moest ik optreden (of eigenlijk: aantreden) bij een bedrijf wat een project ging doen op het gebied van HR. De bedoeling was dat ik zowel de HR adviseurs zou trainen als de managers, maar de HRM’ers zodanig meer dat zij de managers kunnen ondersteunen. Hoewel proces en inhoud

Een werknemer van ons met een auto van de zaak kwam bij mij met de vraag of wij zijn onkosten die hij heeft gemaakt in de vakantie (benzine e.d.) kunnen verrekenen als eigen bijdrage voor de auto. Bij zijn vorige werkgever kon hij een lijst invullen, de bonnen inleveren en dan werd het met de

We werken te hard of we werken te weinig, het is ook nooit goed. Van berichten van de afgelopen jaren over combinatiestress,  te veel overwerk, minder nationale feestdagen en burn-out naar de bore-out, luiheid en te veel vakantiedagen koppen van dit moment.