1357 deelnemers, 28389 keer bekeken deze week
 + Plaats uw eigen bericht
P&O de volgende Dodo?  Door Jakolien Sok - Sokrates Recruitment 30 maart 2008 23:41 | Topic: Management
Recentelijk lees ik weer regelmatig diverse discussies inzake de zin en onzin van de afdeling P&O of zoals andere bedrijven haar noemen de afdeling HR. Ik las op Puur P&O een onderzoek uitgevoerd door  opiniepeiler Maurice de Hond – wat is dat toch dat ik altijd zo moet zuchten als ik die
“Ik geloof in jou en mij” - “Eckart’s Notes Door Raymond 28 maart 2008 21:34 | Topic: Management
Bijna stil aan de wereld voorbij gegaan maar naar mijn mening toch een vermelding waard op puurpeno.nl. Op vakantie in zijn huis in Frankrijk is vrijdag 21 maart 2008 de ondernemer en managementgoeroe Eckart Wintzen onverwacht aan een hartstilstand overleden. Wintzen bedacht de spraakmakende
Zorgplicht werkgever bij vrijdagmiddag borrel? Door Nancy Ummels 27 maart 2008 10:06 | Topic: Arbeidsrecht
Vandaag lees ik het bericht van de zorgplicht van de werkgever. Vorig jaar bij het inzetten van de zomervakantie is een van onze medewerkers van zijn fiets gevallen na het nodige alcohol gebruik. Gelukkig zonder blijvend letsel. Mijn vraag is in hoeverre de werkgever aansprakelijk is bij een
Arbeidsconflict + ziek = doorbetaling aanpassen? Door Marcel van den Ent 25 maart 2008 15:34 | Topic: Verzuim
Als ik mijn Europese collega’s vertel over de wijze waarop doorbetaling bij ziekte in Nederland is geregeld, kijken ze me vaak met ongeloof aan. Als ik vervolgens doorga over de ontslagbescherming tijdens deze periode van arbeidsongeschiktheid
Flapperende en fladderende banners…  Door Henk Ritmeester (HR Professionals) 21 maart 2008 23:29 | Topic: Management
Ah....die eindeloze banners die ons moeten attenderen op van alles en nog wat... Inmiddels merk ik dat ik er aan begin te wennen. Sterker nog, als ik een site bezoek waar die verdraaide dingen NIET op staan vraag ik me prompt af of het wel een succesvolle site is, of ie voldoende bezocht
De Belgen…  Door Henk Ritmeester (HR Professionals) 21 maart 2008 23:02 | Topic: Management
In de hectiek van januari neem ik de HR trends voor het nieuwe jaar natúúrlijk tot me…maar echt beklijven doet het dan nog niet altijd. Aan het einde echter van het eerste kwartaal, waarin je terugblikt op de mate waarop je op koers ligt voor je jaarplannen en vooruit gekeken wordt waar bij
Na Pasen nemen we allemaal ontslag, … Door ing. A. Marion Dijksterhuis 21 maart 2008 17:14 | Topic: Loopbaan
Wie strategisch wil beïnvloeden, wordt met onmiddellijke ingang interim organisatieadviseur.  Al vele jaren worden er cursussen, congressen en themamiddagen georganiseerd met het onderwerp Strategisch Human Resource Management en “HRD aan de macht! Hoe strategisch bent u al?”. Veel van deze initiatieven mogen zich in een grote opkomst van onze vakgenoten verheugen, waaronder ikzelf natuurlijk zo nu en dan.
Ik wil een man, of een onvruchtbare vrouw  Door Jeroen de Graaf (manager P&O) 18 maart 2008 22:30 | Topic: Werving & selectie
Stralend van geluk zweeft ze op haar roze wolk zachtjes voor hem heen en weer. Veertien weken zwanger. Op zijn afdeling is ze nummer vier in twee maanden tijd. Hieperdepiep hoera. Met een tandenknarsende grijns feliciteert hij haar met het prille geluk. Lijdzaam hoort hij haar verzoek aan om na de bevalling minder te gaan werken.
P&O zoekt koe! Door Heleen Hoogendam (P&O-adviseur) 18 maart 2008 22:25 | Topic: Human resource management
Druk was ik de afgelopen weken bezig met de voorbereidingen voor de invoering van beoordelingsgesprekken. Nee, echt niet elke organisatie heeft deze jaren geleden al gestart…..Voordat deze gesprekken gevoerd worden, dienen de leidinggevenden getraind te zijn, overigens ook een eis van onze Ondernemingsraad. Dus, een planning maken, afspraken met trainers, informatie op papier, oefeningen bedenken etc.
Niet zomaar een mens…  Door Henk Ritmeester (HR Professionals) 16 maart 2008 23:15 | Topic: Management
Afscheid nemen van collega’s is natuurlijk iets wat we als HRM’ers allemaal meemaken. Waarschijnlijk herkennen jullie je wel in mijn gemopper bij de wat kortere dienstverbanden; ‘Had dat geld nou geïnvesteerd om de rest te behouden, nu lijkt het net of we vooral investeren in mensen die tóch al weg gaan…’.
Vorige 1 ... 84 85 86 87 88 ... 106 Volgende