Soms noemen ze hem gekscherend “dirigent van een dameskwartet”. Vier vrouwen tussen de 45 en de 55. Zelf is-ie 35 en hun baas geworden toen hun “moeder-overste” met de VUT ging op 60-jarige leeftijd, vijf jaar geleden.

Volgens Times.com heeft Microsoft patent aangevraagd op een systeem waarmee managers informatie kunnen vergaren over werkstress bij medewerkers. Een systeem dat hersengolven, hartslag, bloeddruk, gezichtsuitdrukkingen en beweging bij werknemers

Het is bij facilitaire call centers toegestaan om mee te luisteren met medewerkers voor training en kwaliteitsdoeleinden. Hieraan zijn regels gebonden. De vraag die ik heb is, mag een client (project; bedrijf waarvoor service wordt uitgevoerd) ook live meeluisteren met een gaande gesprek tussen

Laatst kwam ik een aardig artikel tegen over de arbeidsmarkt van P&O'ers. Stond krasse taal in: starters met een HBO PA papiertje komen moeilijk aan de slag. Vaak moeten ze uitwijken naar de uitzenbrache als intercedent, ook komen ze terecht in een commerciele functie.Ik ben zo

Genomineerden beste recruitmentsite van NL bekend Vandaag heeft de jury van www.

De 'viral'. Tot voor kort was dit vakjargon voor de marketeer. Intussen heeft ook HR de kracht ontdekt van online reclamecampagnes die dikwijls in zo'n leuk jasje wordt verpakt dat de ontvanger het niet primair ervaart als reclame. Voor werkgevers kan een goede campage of een originele viral een geweldige manier zijn om in korte tijd in contact te komen met vele tientallen potentiële werknemers.

Voor mijn afstudeeropdracht ben ik bezig om te kijken of er binnen mijn bedrijf een BV opgericht kan worden binnen de Stichting. Wij zijn een onderwijsinstelling en willen ons flexpersoneel zelf verlonen d.m.v. de BV. Heeft iemand tips en trucs hoe dit het beste aangepakt kan worden?Met

Mag een leidinggevende, onaangekondigd, en zonder dat daar afspraken over zijn in de organisatie, emails inzien van medewerkers?

Kun je iemand ontslaan, op basis van afspraken die staan in het verslag van functioneringsgesprekken, als de werknemer zich daar niet aan houdt? Ik heb de indruk dat dit niet kan. Wel bij beoordelingsgsprekken, waarin een verbetertraject en consekwenties worden afgesproken. De aard van het

Onlangs riep FNV voorzitter Agnes Jongerius in haar nieuwjaarstoespraak op om de wettelijke regeling rondom het concurrentiebeding in zijn geheel te schrappen. Een oproep voor de bühne denk ik dan maar, want erg realistisch is deze oproep niet.